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19 septembre 2012 3 19 /09 /septembre /2012 14:33

 

Metro : Le 18 septembre 2012

 

Oh ! Mais attention, abuserait seulement !

 

La Mairie de Paris a été condamnée à onze reprises à embaucher du personnel en contrat indéterminé ou à verser des indemnités de licenciement, selon la CGT. La Ville invoque le soutien à des personnes en difficulté sociale.

 

Trop d'emplois précaires à la Mairie de Paris ? La Ville a été condamnée à onze reprises à embaucher en contrat indéterminé (CDI) des personnels employés abusivement en contrat aidé, ou à leur verser des indemnités de licenciement de 12.000 à 15.000 euros, a annoncé lundi la CGT.

 

La première condamnation est tombée le 28 mars, les dernières vendredi, a précisé Alain Derrien, responsable juridique CGT des cadres et techniciens des services publics parisiens, qui a assisté certains plaignants devant les prud'hommes. La mairie a fait appel des jugements, mais ceux-ci sont exécutoires, ce qui signifie qu'elle a d'ores et déjà dû s'y plier.

 

235 personnes concernées.  La durée maximale des contrats aidés est de 24 mois, sauf pour les plus de 50 ans récipiendaires d'une allocation et les handicapés, pour qui elle peut monter à 60 mois. Selon Alain Derrien, il y avait mi-juin à la Ville 235 personnes qui avaient dépassé cette durée légale. Ces contrats "ont permis à la mairie d'embaucher des personnels au salaire minimum, en bénéficiant d'une subvention équivalente à plus de 50% du coût salarial", a expliqué le syndicaliste.

 

"L'idée du contrat aidé est louable. Sauf que dans les faits la Ville a beaucoup tiré sur la corde. Certaines personnes en contrat aidé sont là depuis plus de dix ans. Dans une période de rigueur où toutes les directions doivent rendre des postes, les contrats aidés permettent d'employer des personnes sur des emplois de fonctionnaire hors poste budgétaire", a-t-il poursuivi.

 

"Nous respectons les limites légales"  La Mairie de Paris a reconnu des entorses au droit, mais a mis en avant l'aide qu'elle apportait ainsi à des personnes socialement fragiles. "Nous avions prolongé dans un certain nombre de cas les contrats aidés pour des seniors ou des personnes en situation de handicap, a déclaré Christian Sautter, adjoint au maire de Paris en charge de l'emploi. Nous nous sommes fait taper sur les doigts par les prud'hommes, et nous respectons désormais les limites légales. C'est nécessaire d'un point de vue juridique, mais cela pose question d'un point de vue moral".

 

Paris emploie environ 1.500 personnes en contrat aidé. Le taux de retour vers un emploi durable est de 30%, selon Christian Sautter. Le groupe UMP au conseil de Paris a dénoncé lundi "une opacité totale sur les finances de la Ville, des abus répétés sur l'embauche des personnels et une communication totalement verrouillée lorsqu'il s'agit de rendre des comptes".

 

Lire l’article de « Metro »

 

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                                             - " Bertrand, je crois qu'on abuse là ! "

                               - " Mmmm,  c'est l'amie ou l'inspectrice du travail qui parle ? "

 

 

 

 

Lire aussi

Le Parisien : La Ville condamnée pour abus d'emplois précaires

La Mairie de Paris condamnée aux Prud’hommes pour emploi abusif !

AFP : La Ville de Paris condamnée pour "abus de contrats aidés"


 

                                        

 

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Published by Social Nec Mergitur - dans Revue de presse
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