Une fuite qui s’explique par des oppositions, désormais déclarées, au sein même de l’administration parisienne par crainte d'aller dans le mur

C’est une véritable petite bombe qui vient d’éclater sur la toile : la mise en ligne, suite à une fuite, d’un long enregistrement de près de treize minutes capté lors d’une réunion de cadre de la direction de la propreté et de l’eau (DPE) de la Ville de Paris, lesquels se lâchent abondamment. D'abord pour dénigrer et se moquer des agents et des organisations syndicales pour ensuite carrément dénoncer les méthodes d'Anne Hidalgo et son équipe qui selon eux vont les amener dans le mur ! Une véritable pépite pour tous les observateurs de l’actualité sociale à Paris.

L’objet de cette réunion ? La mise en place de la loi sur le temps de travail dans la fonction publique territoriale à Paris qui aura pour conséquences outre la perte de plusieurs jours de congés (sous forme de JRTT) mais aussi le chamboulement d'un certain nombre de cycles de travail. Ce qui n’est pas sans inquiéter ces hauts fonctionnaires de la Ville de Paris qui anticipent déjà les difficultés à faire fonctionner les services municipaux sur l’ensemble de l’année notamment en obligeant des agents à….. venir travailler sur leur congés comme l’avoue un des participants ! Une véritable déflagration. Et qui n'était probablement pas prévue à l'origine.

En effet l’application de cette loi va avoir pour conséquence la remise à plat de tous les cycles de travail à la Ville de Paris, des cycles pourtant mis en place pas par hasard car il faut savoir que de nombreux services de la ville fonctionnent sept jours sur sept et trois cent cinquante jours par an (y compris les jours fériés) comme le service du ramassage des poubelles et le nettoyage des rues, les personnels des parcs et jardins, des équipements sportifs ou des personnes en charge de la sécurité sur la voie publique. D’autres services municipaux ouvrent également sur des amplitudes de six jours par semaine comme, entre autres, les mairies d’arrondissements, les bibliothèques, les conservatoires ou encore les musées.

De fait la fuite de cet enregistrement et ensuite posté sur le web montre surtout la crainte de ces cadres parisiens sur ce qui va être à leurs yeux une véritable bombe à retardement social car si la ville de Paris clame « une légère perte de deux jours de congés annuels » ce n’est pas l’avis des participants de cette réunion dont l’un finit par lâcher un « c’est clair, en fait aujourd’hui c’est virtuel, ça ne veut rien dire… le jour où ça va heurter les agents c’est quand on leur donnera leur planning de leur roulement annuel où ils verront quand ils ne seront pas chez eux, quand ils ne pourront plus partir en vacances…..C’est là en fait que ça va les impacter ».

Et ce haut cadre de pointer le cynisme de la mairie de Paris : « C’est toute la stratégie de la DRH….C’est à dire fixer une contrainte que je pense que peu de personne comprennent pour le moment mais qui ensuite à la rentrée (quand vont arriver les premières projections pour l’année prochaine Ndr), direction par direction, on appliquera en fait les cycles contraint par le catalogue de la DRH votée au Conseil de Paris ». Avec nombre de conflit sociaux en vue à la Ville qui retomberait d’abord sur les cadres de terrain. D’où cette fuite organisée ? En effet, le syndicat CGT, qui a mis en ligne l'enregistrement, affirme dans un communiqué que ce dernier lui a été envoyé !

Depuis d’Anne Hidalgo a lancé une chasse à la taupe pour débusquer le traitre à la cause. Faut dire que la transcription de cette réunion pleine de vérité (mais aussi de cynisme) commence à faire tâche pour celle qui s’est autoproclamée future candidate socialiste  à la présidentielle sur des valeurs de progrès social. Nul doute d’ailleurs qu’Audrey Pulvar a dû en être révulsée lors de cette écoute, la candidate socialiste pour la région Ile de France au nom d’Anne Hidalgo, étant connu pour sa défense des valeurs de gauche. C’est sûr que le discours de la Ville de Paris en matière sociale n’est pas très fluctuat. Et même carrément mergitur.

La bibliothèque des Champs libres n’a pas ouvert, ce samedi 15 mai, à Rennes. Les agents se mobilisent contre la suppression de 3,5 jours de congés par an et la fin annoncée des primes pour travail le week-end

Elle n’avait plus fermé ses portes depuis la fin du premier confinement. Une fois n’est pas coutume, la bibliothèque des Champs libres n’a pas ouvert, ce samedi 15 mai, à Rennes, en raison d’un mouvement social.

À l’appel de l’intersyndicale CGT-UGICT.CGT-FO-Sud-UNSA, une cinquantaine d’agents territoriaux de Rennes (Ville, métropole et centre communal d’action sociale) se mobilisent contre la suppression annoncée de trois jours et demie de congés par an et la suppression des bonifications horaires pour les travailleurs du week-end. Un nouveau système dans lequel « les bibliothécaires seraient les grands perdants », selon Eric de Rovenet, délégué syndical CGT.

La municipalité se retranche derrière la loi de transformation de la fonction publique. Cette dernière impose en effet aux collectivités de supprimer les jours de congés octroyés au-delà des cinq semaines dont bénéficient tous les salariés, à compter du 1er janvier 2022. « La collectivité profite du passage de la loi pour revoir toute l’organisation du travail, précise le syndicaliste Eric de Rovenet. Ce sera aussi la fin de la prime pour ceux qui travaillent le samedi et le dimanche ».

Ce qui équivaut, pour les agents des Champs libres, à la perte de dix jours de congés par an. Le mouvement de grève est « très majoritairement » suivi parmi les soixante-quinze agents de la bibliothèque métropolitaine. Il devrait se poursuivre « chaque week-end jusqu’à l’abandon de cette réforme ». « En allant au-delà de la simple obligation légale de respect du temps de travail, l’ambition de Rennes est d’améliorer le service rendu aux usagers tout en faisant progresser l’équité de traitement entre les agents et la qualité des conditions de travail », justifie la Ville dans un communiqué.

« Harmoniser, nous ne sommes pas contre : deux-tiers des agents qui travaillent le dimanche ne touchent pas de prime », rétorque Eric de Rovenet, qui regrette surtout que les collectivités fassent « le choix d’un nivellement par le bas ». « Ce régime dérogatoire a été mis en place pour compenser les bas salaires des fonctionnaires », rappelle par ailleurs le syndicaliste. « Mais la Ville de Rennes sait qu’elle est attractive, donc elle se permet de payer a minima ses agents, pourtant en première ligne sur le front de la crise sanitaire ».

Lire aussi l’article du Télégramme

Un mouvement qui semble avoir été plutôt suivi chez les bibliothécaires gardois puisque la médiathèque Marc Bernard et celle du Carré d’Art ont été fermé ce samedi soit les deux tiers des établissements que compte la Ville

Le syndicat Sud des agents territoriaux de la Ville de Nîmes annonce ce samedi une grève dans les bibliothèques municipales. « Comme d'autres services publiques, les bibliothèques en tant qu'établissements culturels de proximité ont subit de plein fouet les soubresauts de l'actualité : confinement, ouverture partielle, reconfinement, couvre-feu... Malgré cette situation, les agents publics ont su s'adapter pour maintenir un niveau de service exemplaire durant cette période : prêts à emporter, mise en quarantaine, protocoles sanitaires, ouvertures adaptées... » déclare le syndicat dans un communiqué

Et d'ajouter que l'enjeu du mouvement est de « revendiquer une revalorisation des indemnités et primes pour prendre en considération l'évolution des métiers, le remplacement systématiques des arrêts maternité et longues maladie, la titularisation des vacataires, l'harmonisation des jours de congés avec la pérennisation des samedis de Pâques et Pentecôte chômés, la prise en compte de la pénibilité du travail actuel ».

Un mouvement qui semble avoir été plutôt suivi chez les bibliothécaires gardois puisque la médiathèque Marc Bernard et celle du Carré d’Art ont été fermé ce samedi soit deux établissements sur les trois que compte la Ville. Sollicitée par le quotidien régional le Midi Libre, la mairie de Nîmes n'a, pour l'heure, pas réagit aux demandes faites par les agents.

De nombreux bibliothécaires exercent leur droit de retrait, après une alerte du CHSCT pour dénoncer les conditions de travail en pleine crise sanitaire.

Sur la soixantaine de bibliothèques de Paris, vingt cint sont fermées ce samedi 27 mars. Depuis trois jours, de nombreux bibliothécaires exercent leur droit de retrait pour protester contre des conditions de travail qu'ils jugent inadaptées au rebond épidémique que connait la capitale.

Pour Guillaume Floris, représentant CHSCT (Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) à la direction des affaires culturelles de la Ville de Paris, rien n'a changé depuis l'annonce gouvernementale d'un reconfinement à Paris, le 18 mars dernier. Alors que le gouvernement a renforcé les mesures sanitaires dans la capitale, les bibliothécaires estiment qu'on ne leur permet pas de les respecter. Les personnels réclament des modifications de l'organisation de travail pour limiter le nombre d'agents présents en même temps dans les établissements. « En novembre, nous avions deux journées d'autorisation spéciale d'absence », explique le bibliothécaire, qui estime également que « certains postes peuvent être effectués en télétravail ». 

« On nous a même demandé de reprendre certains services dans les bibliothèques », poursuit Guillaume Floris. « On nous dit que la situation s'aggrave de jour en jour et on nous demande d'ouvrir un peu plus nos établissements », s'étonne-t-il. Les élus soulignent aussi des systèmes de ventilation défectueux dans certains établissements, « propices à l'aérosolisation du virus dans des lieux qui accueillent des centaines de personnes ».  « Nous sommes attachés à notre mission. Nous exerçons notre droit de retrait pour nous protéger et protéger les usagers » conclut le syndicaliste, qui évoque également une logique de conscience civique, pour enrayer l'explosion de la troisième vague du coronavirus. 

De son côté, la mairie de Paris assure qu'elle « prend en compte les inquiétudes fortes des agents » et met en oeuvre « des dispositions d'aménagement des horaires et jours de travail pour que les bibliothèques puissent ouvrir », comme la mise en place d'une journée d'autorisation spéciale d'absence.

Lire l'article de France Bleue Paris

Une initiative qui risque fort de mettre la direction des affaires culturelles de la Ville de Paris en panique car venant directement de cadres censés faire appliquer sa politique et celle de sa nouvelle directrice, Irène Basilis laquelle vient tout juste de prendre ses fonctions

La démarche est inédite. C’est donc peu de dire que ça signifie qu'il commence à y avoir le feu au sein du réseau des soixante bibliothèques municipales parisiennes. En effet, la majorité des responsables de ces établissements, signe d'un certain ras-le-bol, a rien moins qu'écrit une lettre ouverte à son administration pour dénoncer les conditions de travail pendant cette période sanitaire. Verbatim.
 
« En tant que responsables d’établissements, nous encadrons des équipes amputées par le covid (agents vulnérables, cas-contacts, personnes infectées). Nous constatons que de nombreux agents sont fatigués, certains à bout, d’autres déprimés, démotivés. La plupart sont dans l’incompréhension du fait qu’on nous demande d’ouvrir exactement comme avant les restrictions annoncées jeudi 18 mars, avec les dangers encourus dans les transports et lors de toutes les interactions avec le public.
 
La priorité n’est-elle pas de se protéger et d’éviter la propagation du virus en limitant ces interactions ? Dans ce but, lors du précédent confinement, les agents ont été placés en Autorisation Spéciale d’Absence  (ASA) deux jours par semaine, afin de limiter leurs déplacements en transports en commun, de limiter la présence de plusieurs agents dans les mêmes locaux, et ainsi réduire les risques de contamination sur le lieu de travail, notamment lors de la pause déjeuner qui est désormais clairement identifiée comme la situation la plus à risque.
 
Depuis, l’épidémie est largement remontée, avec l’apparition de nouveaux variants  du virus, plus contagieux et plus dangereux. Le confinement actuel étant régi par un décret reprenant largement celui du 29 octobre dernier, nous demandons que tous les agents puissent à nouveau bénéficier, par mesure de sauvegarde individuelle et collective, de 2 jours d’ASA par semaine. Il en va non seulement de notre santé physique, mais également de notre santé psychique, très dégradée par nos conditions de vie et de travail, ainsi que par la réalité du danger quotidiennement encouru. C’est un cri d’alerte que nous lançons : ces 2 jours d’ASA sont absolument indispensables. Nous vous remercions par avance de l’attention que vous voudrez bien porter à notre demande ». Bref, même si le demande est polie, c’est du lourd !

Évidemment, une telle fronde risque fort de mettre la direction des affaires culturelles de la Ville de Paris en panique car venant directement de cadres censés faire appliquer sa politique et celle de la nouvelle directrice, Irène Basilis laquelle vient de prendre ses fonctions il y a tout juste quelques semaines. D’autant plus que de leur côté les représentant des personnels exigent que que l’administration se conforme au Protocole national pour la santé des salariés face à l'épidémie qui demande de « limiter le nombre d'agents susceptibles d'être présents ou de se croiser sur le lieu de travail ». Une position relayée, et c'est à souligner par..... un service officiel de la mairie de Paris, la Mission Inspection Santé Sécurité Travail (MISST) de la Ville, laquelle déclarait qu'un fonctionnement « à effectif complet » était en contradiction avec la protection des agents. Du pur mergitur pour Carine Rolland, l'adjointe, d'Anne Hidalgo en charge de la culture.