L'Obs : le 2 Août 2017

Marguerite Durand souhaitait que la ville de Paris fasse vivre le fonds d'archives qu'elle lui avait cédé en 1931. Il est aujourd'hui menacé par un projet de relocalisation

C'est une petite mezzanine verte, entre deux étages d'une médiathèque généraliste du XIIIe arrondissement de Paris. La bibliothèque Marguerite-Durand, spécialisée dans l'histoire des femmes et le féminisme, attire depuis sa création en 1932 des thésards, des sociologues, des historiens et des passionnés du monde entier. Associations et syndicats estiment qu'elle est aujourd'hui menacée par un projet de relocalisation qui modifierait profondément son fonctionnement. « J'y passais mes journées lorsque je rédigeais ma thèse », se souvient  l'historienne Christine Bard, spécialiste de l'histoire des femmes et créatrice de l'association « Archives du féminisme », qui travaille régulièrement en lien avec la bibliothèque. Le clin d'œil passé, elle ne décolère pas: « Il faut stopper ce funeste projet qui aboutira à la disparition de la bibliothèque ».

La CGT Culture de la direction des Affaires culturelles de la ville de Paris a lancé l'alerte sur le projet de déménagement dans un article publié le 28 juillet dernier sur son site. La médiathèque Jean-Pierre-Melville, qui héberge Marguerite-Durand, doit fermer l'année prochaine pour travaux durant un an. Un espace détente doit être créé, et Marguerite-Durand disparaître. Pour aller où ? « Les sept agents ont été convoqués il y a une dizaine de jours. On leur a indiqué qu'ils devraient intégrer les effectifs de la Bibliothèque historique de la Ville de Paris (BHVP)», indique Bertrand Pieri de la CGT. Problème: les locaux de la BHVP sont selon lui bien exigus pour les accueillir. Sans parler du fonds d'archives de la bibliothèque Marguerite-Durand – des milliers de livres, de documents, de photos, d'objets parfois très rares – qui finiraient... « dans un entrepôt ». En novembre 2016, le Conseil de Paris adoptait pourtant à l'unanimité un vœu prévoyant que si la bibliothèque déménageait, ce serait pour un lieu « plus grand et plus fonctionnel »... Pour le syndicaliste, c'est clair: La bibliothèque deviendra inaccessible, moins de gens s'y intéresseront, et on nous dira à terme qu'elle doit fermer.

La Ville de Paris assure elle que la bibliothèque spécialisée sera bien sanctuarisée après son déménagement au sein de la BHVP en juin 2018, dont les détails sont encore « en cours d'étude ». Un « travail collectif » avec les différents partis doit servir à « continuer à faire vivre cette bibliothèque et lui donner encore plus de visibilité », indique aussi la mairie. La bibliothèque serait accessible au public « 48 heures par semaine », contre vingt actuellement, et conserverait un budget propre. Bruno Julliard, premier adjoint à la Maire en charge de la culture, fait savoir : « la bibliothèque Marguerite Durand est un établissement unique en son genre qui met à la disposition de toutes et tous, dans un équipement municipal, des fonds consacrés à l’histoire des femmes et du féminisme. Cette bibliothèque est pour nous indispensable et il n'est pas question de la fermer. Si son déménagement est en effet envisagé, c'est pour rendre plus accessible et pour mieux valoriser ses formidables ressources ».

             Bibliothèque Marguerite Durand : Bruno Julliard tente de dénouer la polémique

« Nous n'avons aucune garantie sur beaucoup de sujets notamment le personnel, l'avenir du poste de conservatrice, qui prend sa retraite », souligne toutefois Christine Bard. C'est très grave car il s'agit de notre patrimoine. Il existe tellement peu de lieux de mémoire et de recherche liés au féminisme... On ne supportera pas sa disparition ». Elle rappelle que la bibliothèque est constituée de fonds anciens mais aussi très récents et en constante évolution. Pour combien de temps ? Le tableau est bien noir : « cela risque de devenir un fonds mort, qui n'aura plus de visibilité et ne sera plus enrichi. Les archives seront dans un local en banlieue, il faudra les demander deux jours à l’avance et il n’y aura presque plus de place pour la lecture… Je ne vois pas comment des féministes pourraient avoir envie dans ces conditions de continuer à donner leurs archives ». Cette bibliothèque « n'est pas un joujou dont la mairie de Paris peut faire n'importe quoi: c'est un lieu à nous, créé par des féministes, enrichi par des féministes», explique-t-elle. Aussi, le projet revient pour elle, en l'état, à trahir « le contrat passé avec Marguerite Durand ».

En 1931, cette journaliste et patronne de presse (elle a fondé et dirigé «la Fronde», un quotidien féministe) faisait don à la mairie de Paris de quelque 10.000 livres et de milliers d'autres documents. En échange, la ville devrait les mettre « gratuitement à la disposition du public pour être consultés sur place ou prêtés à domicile ». C'est ce que l'on peut lire sur l'extrait du « Bulletin municipal officiel » de janvier 1932 . Il atteste de l'acceptation de la bibliothèque de Marguerite Durand. Les collections sont détaillées: journaux et affiches, 2.000 ouvrages sur des théories féministes ou anti-féministes, thèses de doctorat, œuvres écrites par des femmes, dizaines de biographies de femmes célèbres...

En octobre 2016, l'association « Archives du féminisme » publiait dans « Libération » une tribune « pour un projet ambitieux de bibliothèque d'histoire des femmes et du féminisme à Paris ». Une pétition était aussi créée en ce sens. Cette fois-ci, les défenseurs de Marguerite-Durand veulent passer à la vitesse supérieure: un comité de défense va être mis sur pied qui regroupera chercheurs, associations et syndicats. Les donatrices ou leurs descendants seront sollicités, ainsi qu'un avocat. Car « la ville s'était engagée à faire vivre cette bibliothèque », rappelle Christine Bard.

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Bibliothèque Marguerite Durand : les féministes demandent le respect à la mairie de Paris

Toutes les organisations, sans exception, appellent à la grève le lundi 3 juillet

La maire de Paris, Anne Hidalgo connaît actuellement un mauvais karma. Après avoir constaté la perte de tous les députés de sa majorité lors des dernières élections législatives, voilà qu’elle doit maintenant faire face à un front syndical d’une ampleur assez inédite puisque toutes les organisations des administrations parisiennes sans exception – CGT, CFDT, CFTC, FO, SUPAP-UCP, UNSA – appellent à la grève le lundi 3 juillet.

Les syndicats dénoncent à l’unisson le projet de suppression du jour « fête des mères » dont bénéficient les employées municipales qui ont eu des enfants, une particularité attribuée aux seules mères de famille qui remonte à 1975, époque où la Ville de Paris était encore administrée par un Préfet (la Capitale avait été mise « sous tutelle » à la fin du XIXème siècle et le siège de « la Commune ». Il faudra attendre 1977 et l’élection de Jacques Chirac pour que Paris retrouve un maire de plein exercice)

Pour justifier ce qui est quand même la suppression d’un acquis social, Anne Hidalgo et son équipe ont tenté de se planquer derrière la formule magique de « l’égalité entre les hommes et les femmes ». Un argument qui a choqué les représentants des personnels tant cette même mairie bafoue elle-même cette « égalité ». Ainsi les métiers majoritairement féminins sont toujours les plus mal rémunérés de toute l’administration parisienne comme l’avait illustré cette manifestation des bibliothécaires de la capitale lors ...de la journée de la femme (lire ici). « Pour une fois que les femmes ont un droit en plus, au nom d’un objectif non encore atteint et par une logique par l’absurde, on s’empresse de supprimer ce droit, dont la vertu est de compenser tant de retard et d’obstacles à l’égalité femmes/hommes. Les statistiques en apportent la preuve : qui interrompt sa carrière pour les enfants, en conséquence de quoi, qui a les retraites les plus modestes : les femmes, toujours les femmes ! » n’a d’ailleurs pas manqué de dénoncer l’UCP, le syndicat des cadres dans un communiqué cinglant.

Face à ce tollé, l’exécutif parisien a alors tenté de « s’expliquer » en envoyant un courriel sur l’ensemble des messageries professionnelles où, sans vergogne, il ajoute à l’argument moral celui du juridique. « Compte tenu du principe constitutionnel de l’égalité entre les hommes et les femmes, ce jour de congé, octroyé uniquement aux femmes, a été jugé illégal à plusieurs reprises, par différentes juridictions. La Chambre régionale des comptes d’Ile de France vient de demander à la Ville de mettre fin à cette mesure » n’a ainsi pas hésité à écrire la mairie qui visiblement n’applique les recommandations de la cour des comptes que lorsque elles se font au détriment des agents. Quand au « principe constitutionnel de l’égalité entre les hommes et les femmes » est-ce à dire que l’équipe dirigée par Anne Hidalgo va se faire taper sur les doigts par toutes les juridictions de France et de Navarre ? Car comme le note finement la CGT, outre les inégalités salariales, « les précaires à la mairie de Paris sont à 77% des femmes » (lire ici).

Visiblement la mairie de Paris n’aura pas été convaincante puisque tous les syndicats maintiennent leur appel à la grève le 3 juillet. Et pour appuyer leur mouvement, ils ont également prévu de venir manifester devant l’hôtel de Ville pour demander aux élus du Conseil de Paris de voter contre la délibération municipale qui entérinerait la suppression de cette journée « fête des mères ». Une décision qui pourrait préfigurer d'autre reculs sociaux selon la CFTC (voir ici).

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                                               Anne Hidalgo dans ses oeuvres

« Au nom du groupe régional, nous tenons à nous montrer solidaires de nos collègues en difficulté et à les soutenir dans l’exercice de notre métier » déclare l’association des bibliothécaires de France dans une lettre ouverte

C’est une petite bombe qu’a lâchée l’association des bibliothécaires de France (ABF) de la région du Languedoc-Roussillon. C'est certes un peu flou et on ne sait pas exactement quels sont les établissements concernés mais l’ABF pourtant d’habitude très prudente ne fait pas dans la demi-mesure dans sa lettre ouverte publiée sur le site officiel de l’association.

« Nous observons divers cas qui procèdent des mêmes ressorts (abus de pouvoir, mises à l’écart, placardisations, harcèlement), entraînant des divisions dans les équipes, la remise en cause des professionnels et de leurs compétences mais aussi le déclassement des établissements » dénoncent ainsi les auteurs de cette missive basés à Montpellier, lesquels rajoutent même que « dans la région, de nombreux équipements sont en danger » (lire ici). C’est plus que du lourd, c'est même carrément du brutal !

Cette alerte lancée aux élus et aux usagers ayant pour but de « dénoncer et rendre visible cette situation alarmante tant sur le plan humain : des personnels en souffrance, que sur le plan structurel : la déqualification des établissements », il reste maintenant aux représentants de l’ABF du Languedoc à se montrer un peu plus précis. Néanmoins à croire leurs accusations on peut d'ors et déjà penser que la vie des bibliothécaires autour de la région de Montpellier n'a vraiment rien d'idyllique.

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Celui qui est présenté par les journalistes énamourés comme le « premier syndicat de France » ne l’est ni en suffrages ni en nombre d’adhérents. En tout cas pas encore

« La CFDT devance la CGT et devient le premier syndicat de France au niveau national ». La formule a été reprise en cœur par tous les commentateurs qui visiblement attendaient cette nouvelle depuis toujours. Même le 20 heures de France2 y a consacré de longues minutes alors qu’habituellement ce journal télévisé parle rarement de l’actualité sociale et syndicale. Sauf…. que l’information était fausse ! En effet, « au niveau national » la CGT est toujours la première organisation tant en terme d’adhérents que de nombre d’électeurs. Mais alors comment est-ce toujours possible ? Explication.

Si la presse, unanime, a catapulté la CFDT « premier syndicat de France », c’est suite au communiqué du Ministère du Travail rendant public le résultat agrégé de plusieurs types de scrutin : élections des représentants du personnel (comités d’entreprise ou délégués du personnel) qui se sont tenues dans les entreprises d’au moins onze salariés entre le 1er janvier 2013 et le 31 décembre 2016 ; vote des salariés des très petites entreprises (les TPE, moins de onze salariés, qui n’ont pas d’élections professionnelles), qui s’est déroulé par correspondance en janvier 2017 ; et enfin, les élections de janvier 2013 dans les collèges salariés des chambres départementales d’agriculture.

Et c’est vrai qu’à la lecture de ces résultats, l'organisation dirigée par Philippe Martinez en sort affaiblie puisque qu'elle passe de 26,77 % des suffrages exprimés lors de la précédente mesure (en 2013) à 24,85 % cette année. La CGT perd non seulement 50 000 voix mais se trouve désormais reléguée en deuxième position. A contrario, la CFDT progresse en voix (+65 000), et donc en suffrages exprimés (26,37 %, contre 26% la fois précédente) ce qui, dans ce calcul, la met très (mais seulement très) légèrement en tête.

                            Représentativité : Philippe Martinez fait la tête

Mais, ce qu’ont oublié de préciser les commentateurs présentateurs du monde médiatique, est que ces résultats ne concernent que le secteur privé et ne représentent donc pas l’ensemble du monde du travail dans un pays où le poids de la fonction publique est très important (plus de cinq millions d’agents). Et là, en additionnant les suffrages exprimés dans le privé et ceux des fonctionnaires (automne 2014), la CGT reste encore la première organisation avec un score de 23,9%. Dans un mouchoir de poche, il est vrai, puisque la CFDT, seconde, fait à peine moins avec 23,6%. Pas de quoi pavoiser certes pour la centrale de Montreuil. Mais un focus que les journalistes ont soigneusement omis d'utiliser.

Un autre mythe est également largement répandu dans certains médias : « la CFDT est le premier syndicat en terme d’adhérents ». Ainsi, Le Figaro, dans un article intitulé « CFDT-CGT, le match en chiffres », accorde, comme la plupart de ses confrères, 860 000 adhérents à la CFDT, et renvoie la CGT très loin derrière avec quasiment deux cent mille cotisants de moins. Toutefois, il semble que les journalistes n’ont pas beaucoup creusé pour vérifier cette assertion car selon une étude, certes vieille de dix ans, on apprend que la CFDT gonfle allégrement les chiffres de ses syndiqués par un subtil mode de calcul. Lequel a toujours cour.

Subtil mais en fait très simple : le nombre d'adhérents est calculé à partir du nombre de timbres mensuels acquittés à la confédération. Celle-ci divise ensuite ce nombre…. par huit mois au lieu de douze mois comme il faudrait le faire ! Une manip d’autant plus imparable que désormais les cotisations se font par prélèvement automatique. Si bien que la gonflette dépasse de 40 % le chiffre attendu. Mieux que Lance Armstrong ! Ce qui fait qu’avec un nombre réel d’adhérents qui doit plutôt flirter avec les cinq cent mille, l'organisation de Laurent Berger reste donc toujours derrière la CGT qui doit se situer autour de six cent mille syndiqués. Même si cette dernière ne doit sans doute pas cracher sur un petit « pot belge » pour améliorer elle aussi ses performances, c’est quand même dans de moindres proportions (lire ici).

Ceci dit, la centrale de Montreuil ne devrait pas pavoiser pour autant, car même si la prise en compte des voix de la fonction publique restaure la CGT dans sa position de première organisation dans le pays, elle connaît un déclin continuel. Et sans doute irrémédiable tant la CGT perd du terrain jusque dans ses bastions qui étaient, il y a encore peu de temps, jugés comme inexpugnables, faute sans doute de vouloir voir les nouvelles réalités du travail. Une situation analysée par Karel Yon, docteur en science politique et spécialiste du monde syndical, dans un article très fouillé, et en tout cas loin des « vérités » habituellement véhiculées sur le champ social. Il est à lire ici.

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                                                  La CFDT, le syndicat préféré des journalistes ?

Un dispositif « dangereux » selon l’UCP, le syndicat des cadres parisiens

La radicalisation religieuse est un thème hautement sensible dans le monde du travail. Et la mairie de Paris n’avait pas échappé au phénomène puisque après les attentats du Bataclan la presse avait révélé « la dérive communautaire » de plusieurs agents municipaux (lire ici). Pour détecter d’éventuels profils à risque, l’Hôtel de Ville a donc décidé de passer à la vitesse supérieure en lançant un grand dispositif « de prévention de la radicalisation » dont l’un des outil est la création d’une adresse mail, radicalisation@paris.fr, qui permettrait à des agents de signaler des comportements de collègues jugés comme suspects.

Une initiative qui a fait bondir l’UCP, le syndicat des cadres parisiens, lequel dans un communiqué dénonce un dispositif « inutile, voire dangereux » qui aura pour conséquence d’installer « un climat toxique au sein des équipes ». « Les personnels estiment (..) qu’ils ne peuvent évoluer dans un espace de travail ou se déploie la méfiance et la suspicion généralisée » poursuit le syndicat. Les cadres de la mairie de Paris redoutent également « de possibles dérives qui se verraient cautionnées par un discours et des dispositifs institutionnels ».

Mais l’UCP n’est pas seule, loin de là, puisque cette citique est également partagée par les syndicats CGT et FSU de la mairie de Paris. « La mise en place d’une adresse mail dédiée, prend le risque de mettre au pilori des agents ou des usagers sur simple dénonciation » ont ainsi affirmé les deux organisations dans un communiqué commun. Et tous réclament à une administration tétanisée l’abandon en l’état du dispositif.

Une polémique qui tombe mal en cette période de campagne électorale et que l’exécutif municipal dirigé par Anne Hidalgo n’avait pas vu venir. Et qui a réduit au silence la première magistrate socialiste, elle qui est d’habitude si bavarde (et sur tout les sujets). Une méthode radicale.

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                        - Pfff, je croyais que ça concernait que des radicaux de gauche