Contre toute attente, Sophie Binet a été élue secrétaire générale de la CGT, après une nuit de tractations houleuses, où ont été écartées les deux favorites à la succession de Philippe Martinez. Une mission très compliquée l'attends désormais

C'est un coup de théâtre inattendu dans le monde syndical: Sophie Binet est désormais à la tête de la CGT, prenant la suite de Philippe Martinez. La quadragénaire, jusqu'alors responsable de la Fédération des cadres (Ugict), a été élue vendredi secrétaire générale contre toute attente. Son nom a émergé à l'issue de tractations houleuses lors du 53ème congrès de la CGT, émergeant comme une solution de compromis au milieu du duo des favorites – Marie Buisson, dauphine du sortant Philippe Martinez, et sa chalengeuse Céline Verzeletti.

Philippe Martinez soutenait depuis plusieurs mois la candidature de Marie Buisson à sa succession, candidature approuvée par la direction nationale de la CGT. Responsable de la petite Fédération de l’éducation, de la recherche et de la culture (Ferc), Marie Buisson a néanmoins vu sa  « candidature désignée », comme le veut la tradition cégétiste, être fragilisée par sa relative discrétion et ses prises de position écologistes, qui lui ont valu la méfiance de certaines branches industrielles et énergétiques. 

De quoi laisser affleurer ces dernières semaines le nom de Céline Verzeletti comme alternative non-officielle. Plusieurs puissantes fédérations de la CGT, dont celle des Mines-Énergie, mènent une fronde contre la direction sortante en soutenant la candidature de la co-secrétaire général de l'Union fédérale des syndicats de l'Etat (UFSE), l'estimant plus à même de rassembler l'organisation que Marie Buisson, et surtout plus proche des opposants de Philippe Martinez au sein de la direction de la CGT. Sans oublier Olivier Mateu, secrétaire général départemental des Bouches-du-Rhône connu pour son positionnement radical, qui se porte candidat en son nom. 

Grevé par les désaccords, le congrès de la CGT s'est ouvert lundi dans une atmosphère très tendue, avec une succession de prises de parole hostiles à la direction sortante. Événement sans précédent dans l'histoire cégétiste, le rapport d'activité de cette dernière à été rejeté à 50,32% par les congressistes, un désaveu pour Philippe Martinez et une faille supplémentaire dans la candidature de Marie Buisson. Un vote allant dans le sens de la sortie de la CGT du collectif écologiste « Plus jamais ça » a été un autre feu rouge deux jours plus tard – Marie Buisson ayant représenté la CGT lors de la fondation de ce collectif en mars 2020.

Étape préalable, la liste de la soixantaine de membres de la Commission exécutive confédérale (CEC) de la CGT est approuvée jeudi par le Comité confédéral national, le « parlement » de l'organisation réunissant les secrétaires généraux des 29 fédérations et des 96 unions départementales. Pour intégrer la liste, il faut obtenir plus de 50% des voix, ce qui n'a pas été le cas d'Olivier Mateu, lui barrant la route pour le secrétariat général. Marie Buisson, elle, a obtenu un faible soutien de 57,23%, rapportent Les Échos. 

Tout s'est véritablement joué en une douzaine d'heures dans la nuit de jeudi à vendredi, lorsque la nouvelle CEC a commencé ses travaux. Marie Buisson a mis sur la table une équipe dirigeante, avec elle-même au poste de secrétaire général, mais la proposition est rejeté par le CCN à deux voix près semble-t-il. Les membres de la CEC se sont donc réunis à nouveau, envisageant cette fois-ci une solution autour de Céline Verzeletti mais ne parviennent pas à se mettre d'accord, les partisans de Marie Buisson y étant farouchement opposés. Marie Buisson a alors proposé une nouvelle équipe autour d'elle, sans y parvenir. L'impasse....

C'est dans ce contexte de difficiles tractations qu'une troisième voie s'est tracée. Le nom de Sophie Binet avait été évoqué à quelques reprises ces derniers mois, sans toutefois apparaître comme une option solide ou ne susciter d'élan partisan mais face à l'inflexion des pro-Buisson et des pro-Verzeletti, la CEC propose alors une direction articulée autour de Sophie Binet au secrétariat général, y voyant un bon compromis entre les différentes lignes qui fracturent la CGT. Un pari gagnant puisque Sophie Binet est rapidement élue par le CCN après sa désignation.

Candidate « par défaut » selon certains, elle aura par conséquent la lourde tâche de recoller les morceaux d'une CGT profondément divisée. Une mission qui risque d’être très compliquée. D’autant qu’elle représente l’aile « réformatrice » du syndicat  dont certains thèmes comme le rapprochement avec la FSU et Solidaire ou encore la participation au collectif écolo « Plus jamais ça » ont été balayé par le congrès.

Or le nouveau bureau confédéral qui fait un peu office de « gouvernement » ne va sûrement pas partager cette option « réformatrice » ou « sociétale » puisque composé de plusieurs membres de « l’aile dure » dont Laurent Brun, patron des cheminots, désigné comme le « numéro deux » de l’organisation, Céline Verzelletti ou encore Sébastien Menesplier, de la fédé de l’énergie, tous farouchement opposé lors du congrès à la « ligne Martinez ». Bref les réunions risquent d'êtres assez animées. En toute camaraderie bien sûr.

Après les révélations par Libération d’une vingtaine de témoignages faisant état de nombreux cas de harcèlement sexuel ou moral dans au moins six musées municipaux, la maire de Paris a saisi l’Inspection générale de la ville

La maire de Paris Anne Hidalgo a saisi l’Inspection générale de la Ville de Paris « suite à la publication d’articles de presse mettant en avant des faits de harcèlement et de racisme au sein de plusieurs musées de l’établissement public Paris-Musées, qui gère les quatorze musées municipaux », annonce cette dernière dans un communiqué. L’ex-candidate PS à la présidentielle demande notamment à ses inspecteurs de vérifier « que toutes les alertes ont bien été prises en compte et que des réponses y ont été apportées ».

Dans une enquête parue le 9 avril, le journal Libération a recueilli une vingtaine de témoignages faisant état de nombreux cas de harcèlement sexuel ou moral, de propos homophobes, racistes et misogynes, voire d’agressions dans au moins six des quatorze musées. Selon les récits, ces comportements sont le fait d’agents ayant le statut de fonctionnaires et leurs victimes sont pour la plupart des vacataires au statut précaire, aux profils plus jeunes et féminins.

La direction de Paris-Musées assure que  «tout signalement de harcèlement ou de discrimination a donné lieu à l’ouverture d’une procédure», a « fait l’objet d’un traitement et d’un suivi, et est assorti de sanctions quand les faits sont avérés ». À l’issue de la procédure, qui prévoit « la protection immédiate de la victime (limitation des contacts, suspension temporaire, éloignement de l’agent mis en cause…) » et une enquête interne, « plusieurs types de sanctions peuvent alors être prononcées, allant de l’avertissement à la révocation », affirme encore la direction.

«Toutes les situations évoquées par le journal Libération font l’objet d’un traitement selon cette procédure », dit encore Paris-Musées, qui dit ne pas pouvoir donner le détail des cas ni des sanctions pour des raisons de confidentialité. « Pour certaines, les démarches ont déjà abouti », comme au Palais Galliera, au Petit Palais, à la crypte archéologique de l’île de la Cité et aux Catacombes, « pour d’autres, elles sont en cours », comme au musée d’Art moderne de Paris ou au musée Carnavalet. Enfin, Paris-Musées indique aussi avoir préparé «un plan d’actions pour le renforcement de la protection des victimes et le traitement des signalements, qui sera présenté dans les prochains jours aux organisations syndicales ».

Bibliothèque fermée le week-end, conférences et événements annulés jusqu’à nouvel ordre… Le mouvement de grève des agents territoriaux démarré il y a cinq mois fait tanguer les Champs libres, vaisseau amiral de la culture rennaise

Café philo, conférences sur la biodiversité des mardis de l’espace des sciences, concerts, projections de films… Pas un jour de ces vacances de la Toussaint ne devait se dérouler sans événement aux Champs libres à Rennes (Ille-et-Vilaine). Mais tout a été annulé. Le mouvement social des agents territoriaux qui s’éternise depuis cinq mois et demi a pris de la vigueur. Les agents de la bibliothèque, fermée chaque week-end depuis cinq mois et demi, ont été rejoints par les techniciens de l’auditorium des Champs libres puis par ceux du musée de Bretagne, lors d’un débrayage mardi dernier.

Les expositions de l’Espace des sciences ou du musée de Bretagne sont toujours ouvertes au public. Mais Corinne Poulain, la directrice des Champs libre, a décidé d’annuler toute la programmation événementielle jusqu’à nouvel ordre, dans l’attente de la résolution du conflit social. La réouverture complète des Champs libre, lieu de culture et de citoyenneté, après des mois de confinement était pourtant très attendue. Au mois de juin, l’application de la loi des 1 607 heures est venue tendre les rapports des agents avec leur employeur, Rennes métropole. Cette loi vise à faire en sorte que tous les agents territoriaux passent aux 35 heures. Rennes métropole a décidé de saisir l’occasion pour harmoniser les statuts de tous ses agents territoriaux.

« L’application de la loi des 1 607 heures n’est qu’une partie du dossier, rappelle Eric Derouene, délégué syndical CGT et agent à la bibliothèque des Champs libres, tête de pont d’un réseau de bibliothèques de quartiers. Aux bibliothèques, nous travaillons un week-end par mois et nous avions le choix entre une compensation financière ou un repos compensateur, choisi par 85 % des agents. Rennes métropole veut le supprimer. Il s’agit là d’une décision locale. Il y a une vraie colère des agents des bibliothèques, qui se sont investis pendant le confinement notamment pour mettre en place le clik and collect. Nous perdons dix jours de repos compensateurs, mais les agents qui travaillent dans les Ehpad en perdent 24 ! On les entend moins car ils sont réquisitionnés ».

Face au durcissement du mouvement de grève, les délégués de l’intersyndicale (CGT- UGICT.CGT, FO, Sud, Unsa) ont été reçus par la maire de Rennes, Nathalie Appéré, vendredi dernier. « Trois délibérations ont été prises par Rennes métropole en juin et juillet pour appliquer la loi des 1 607 heures et remettre à plat les régimes indemnitaires des agents territoriaux, rappelle Antonin le Moal, directeur des ressources humaines de la ville de Rennes et de Rennes métropole. Il y a des services où le travail le dimanche ne donnait droit à aucune compensation et d’autres où elle était à la fois financière et en repos compensateurs. Cela s’expliquait par la construction historique des différents services ».

Rennes métropole se défend de considérer le dimanche comme un jour travaillé comme les autres. « Outre les compensations financières de 100 € par dimanche, des propositions ont été faites à l’intersyndicale lors de la discussion avec Nathalie Appéré notamment, souligne Antonin Le Moal. Comptabiliser le temps de travail caché, comme la préparation d’une animation, réduire les horaires de coupes, quand une personne travaille le matin et revient en fin d’après-midi, attribuer des RTT supplémentaires. Les agents des Ehpad participent à ces discussions avec leurs directions. La même proposition a été faite aux agents des bibliothèques, c’est une main tendue ». « Sous prétexte d’harmonisation, Rennes métropole nivelle par le bas », estime Eric Derouene. Une assemblée générale des agents est prévue ce mardi 9 novembre.

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Neuf des onze bibliothécaires de la médiathèque de Romainville ont fait grève ce samedi matin, estimant que la vérification du passe sanitaire est « une entorse à l’éthique professionnelle et à la mission d’accueil universel des bibliothèques »

« Ce n’est pas dans le débat pour ou contre le passe sanitaire qu’on se positionne, mais sur son application dans les bibliothèques où l’on demande l’arrêt des vérifications par les agents. C’est contraire à nos valeurs et mission d’accueil universel, ça nous met en porte à faux. C’est une entorse à l’éthique professionnelle ».  À l’image de Nazim, neuf des onze bibliothécaires ont fait grève ce samedi, toute la matinée devant la médiathèque de Romainville (Seine-Saint-Denis), qui compte 3 800 utilisateurs actifs.

Leur mouvement soutenu par le syndicat FSU s’inscrit également dans le préavis national déposé le 1er septembre par Sud. Une pétition a par ailleurs été lancée pour accompagner les revendications. « Nous ne sommes pas une piscine ni un laser game mais un lieu public d’information qui doit rester ouvert à tout le monde, renchérit Hélène, également bibliothécaire. Et moi, ce qui me pose problème, c’est qu’on demande à des citoyens de contrôler d’autres citoyens. Ça n’est pas mon rôle ! ».

Michel qui accompagnait ce samedi matin, sa fille de onze ans et demi à la médiathèque a dû faire demi-tour, non sans avoir d’abord pris le temps d’échanger avec les grévistes. « On était venus rendre des ouvrages et en reprendre, résume-t-il. Je suis favorable au passe sanitaire, qui peut nous aider à sortir de cette pandémie, mais je comprends les difficultés des bibliothécaires, je comprends leur souci de ne pas priver des gens d’accéder librement et gratuitement au savoir notamment dans les quartiers populaires. Nous, nous y venons quasiment chaque semaine. C’est une vraie richesse ». « Notre situation est d’autant plus incompréhensible que la bibliothèque publique d’information (au centre Pompidou) est accessible sans passe, comme les bibliothèques de recherches et les salles de lecture de la Bibliothèque nationale de France », ajoute Nazim.

Difficile cependant d’évaluer l’impact de la vérification obligatoire sur la fréquentation de la médiathèque. « Nous avons un dialogue nourri avec les agents mais nous devons appliquer la loi », réagit ce samedi le maire de Romainville, François Dechy (DVG). Il indique par ailleurs ne pas avoir constaté dans les services de la ville et les animations de tensions liées à l’instauration du passe sanitaire. « Nous avons tiré ce vendredi un feu d’artifice, on a refoulé aucun visiteur, souligne l’élu. Sur les 1 500 spectateurs, une grosse trentaine de personnes n’avait pas de passe mais elles ont pu se rendre au centre de test en face de la manifestation pour se faire dépister ».

Lire aussi l'article du Parisien

Samedi 4 septembre, le personnel de la médiathèque de Guingamp sera en grève pour protester contre le passe sanitaire obligatoire pour accéder aux médiathèques publiques

Les portes de la médiathèque de Guingamp resteront fermées samedi 4 septembre. Le personnel a décidé de se mettre en grève, pour « affirmer son opposition à une loi, qui, à travers le passe sanitaire, remet en cause le libre accès aux lieux de culture et alimente les clivages entre les citoyens qui ont le passe et ceux qui ne l’ont pas ».

Le personnel met également en avant des incohérences dans la mise en place de ce passe sanitaire : « Comment comprendre que le passe soit obligatoire pour accéder à une bibliothèque municipale quand les bibliothèques universitaires, la bibliothèque de France, les librairies, les lieux de culte en sont dispensés ? ».

Les employés, attachés à la défense de la culture, rappellent que « les médiathèques sont un service public essentiel d’accès à la culture. La mise en place du passe sanitaire est contraire à la mission de service public qui garantit un accès libre, gratuit, ouvert à toutes et tous, sans discrimination et sans justification de l’usage qui en est fait ».

La CGT de la ville de Guingamp a donc déposé un préavis de grève pour les agents de la médiathèque samedi de 9h à 18h : « Nous proposons un rendez-vous d’information à 10h demain samedi 4 septembre devant la médiathèque à la presse, aux usagers, au public », concluent-ils.

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