Bien que le plombier ne soit pas polonais, il fallait quand même savoir parler anglais !

« Un recrutement dans l’extravagance ! ». C’est ainsi que le syndicat UCP (Union des Cadres Parisiens) dénonce la manière dont a été recruté le DRH de l’Ecole de Physique- Chimie de la Ville de Paris (ESPCI).

Cet établissement qui dépend directement de la mairie de Paris a, il est vrai, des pratiques assez inédites dans l’art de faire passer un entretien d’embauche. Pour le syndicat des cadres ce recrutement est même placé « sous le signe de la déraison et de la bizarrerie » (lire ici). Un langage auquel le syndicat n’est pourtant guère coutumier.

Il faut dire que pour recruter son nouveau Directeur des Ressources Humaines, l’école municipale s’est d’abord affranchie de la loi Toubon. Pas très sympa pour un ministre pourtant ancien élu de la capitale. En effet, si l’on en croit l’UCP « certains candidats on eu des entretiens en anglais, alors que l’usage de la langue française est une obligation pour tout fonctionnaire ».  Surtout pour un DRH indeed !

Mais là où le syndicat manque de s’étrangler, c’est que certains candidats à ce poste de direction « auraient eu un entretien avec un plombier » Après tout pourquoi pas, les questions statutairse à la Ville de Paris ne sont pas très éloignées des problèmes de tuyauteries.

Mais surprise dans la clé de douze, le plombier en question ne serait pas que plombier, il serait aussi « qui plus est syndicaliste », selon l’UCP qui en perd aussi son latin. En tout cas, c’est un bel exemple de co-gestion municipale, bien que l’on ignore l’organisation à laquelle appartient notre plombier-recruteur.

Le syndicat UCP qui « condamne ces méthodes insensé » souhaite néanmoins dans un esprit des plus fluctuat bon courage au futur DRH « qui n’y est pour rien et qui va devoir appliquer la réglementation en matière de ressources humaines dans un tel environnement ». Toutefois, même dans un tel environnement, il devrait savoir quoi faire en cas de fuite d’eau et ça, c’est on ne peut plus mergitur !

Publié également sur " Miroir Social "

                             Paris:  A l'école de physique-chimie, le plombier doit-il aussi parler anglais ?

                 -  Yes indeed, and especially with ze manager director at the school of chemistry of capitale

Lire aussi

Pour Bertrand Delanoë, « travailler en bibliothèque, c’est pas la mine » ! 

Les bibliothèques parisiennes victimes du naming ! 

Anne Hidalgo aimerait un maire-adjoint….. en charge de la nuit ! 

Le Paris d'Anne Hidalgo: Les bobos, c'est fini, voici les Sosos !  

ActuaLitté : Des baisses d'effectifs dans les bibliothèques parisiennes

Malheureusement, Jean-Claude Mailly ne pourra être présent pour Force Ouvrière car il « n’aura pas le temps d’aller chez le coiffeur »

Les dirigeants de la CFDT, Laurent Berger, et de la CGT, Thierry Lepaon, ont appelé l'ensemble des syndicats à se réunir le 25 novembre face « à la gravité de la situation » dans le pays, dans un courrier commun rendu public jeudi 21 novembre. 

« La situation politique, économique et sociale que connaît notre pays provoque des difficultés et une inquiétude grandissante chez les salariés (...) La société en proie au désarroi peut se laisser entraîner par l'expression des pires populismes », écrivent les deux secrétaires généraux dans cette lettre adressée à leurs homologues FO, CFTC, CFE-CGC, Unsa, Solidaires et FSU.

« La gravité de la situation interpelle tous les acteurs, parmi lesquels les organisations syndicales. Nous souhaitons organiser une rencontre des secrétaires généraux et présidents de nos organisations afin de partager nos analyses et d'échanger sur les moyens d'y remédier », poursuivent-il dans ce courrier daté de mardi.

Les deux leaders proposent aux représentants des organisations syndicales de se réunir le « 25 novembre à 18h30 » au siège de la CFDT, à Paris.

                     Syndicats: le couple Berger-Lepaon essaye de reconstituer l'entente cordiale

                                    - Allez, on se refait un petit Thibault-Chérèque ?

Sollicitées par l'AFP, trois des six organisations invitées (la CFTC, Solidaires et l'Unsa) ont déclaré qu'elles rendraient à cette réunion…. Mais ils risquent de ne pas y croiser FO !

Car de son côté, le secrétaire général de Force Ouvrière, Jean-Claude Mailly, a refusé l'appel de la CFDT et de la CGT de constituer un front syndical uni, qui aurait constitué une première depuis l'élection de François Hollande. « J'aime pas répondre aux convocations et je ne crois pas aux choses artificielles » a déclaré Jean-Claude Mailly sur RTL .  « Je ne veux pas faire semblant d'être d'accord » avec la CGT et la CFDT, poursuit-il.

Le leader de FO ne croit pas au syndicalisme rassemblé, soulignant qu'il existe « des désaccords entre organisations », notamment sur le front de l'emploi, ou encore des retraites. Et de conclure : « Si c'est pour faire une photo où l'on est là tous ensemble, et bien je suis désolé, je n'ai pas le temps d'aller chez le coiffeur pour être beau sur la photo d'ici lundi ».

                      Jean Claude Mailly ne sait pas encore si il aura le temps d'aller chez le coiffeur

                                    - Pourtant, j'aurais bien besoin d'un petit balayage !

Lire aussi

Les élections prud'homales, c'est fini ! 

Les quatorze preuves de l’utilité des syndicats 

Une intersyndicale, cauchemar des grandes enseignes  

Jean-Claude Mailly et le syndicat Force Ouvrière ne réclament plus la retraite à 60 ans.

Délit d’entrave, indemnités grassement attribuées, réunions bloquées… il manquerait plus que la justice annule les élections

A peine un an après la mise en place de Paris-Musées, l’établissement public en charge de la gestion des musées municipaux de la capitale, le torchon brule entre la direction et les organisations syndicales. 

Alors que les élections professionnelles ont eu lieu avant l’été, les syndicats n’ont toujours aucun moyen, ni locaux pour exercer leur mandat. Pourtant Paris-Musées pourrait assumer sans difficulté cette charge car, bien qu’établissement public, celui-ci dépends totalement de la Ville de Paris, la première collectivité, et surtout la plus riche de France.

Une situation qui commence à échauffer tellement les oreilles du syndicat Force Ouvrière, sorti premier des urnes, que celui-ci menace d’aller en justice pour « délit d’entrave ».

                            Paris-Musées: Force Ouvrière dénonce le délit d'entrave

« Par la présente, notre organisation syndicale m’a mandaté pour vous signifier que votre attitude constitue une réelle entrave au bon exercice de nos droits syndicaux dans l’établissement dont vous êtes la Directrice. » dénonce le secrétaire général de FO dans une lettre envoyée à Delphine Levy, la directrice des musées municipaux.

« A deux reprises, lors de la tenue des Conseils d’Administration du dit Etablissement, nos délégués ont fait des déclarations publiques: depuis les élections professionnelles nous en sommes toujours à attendre que votre administration nous donne les moyens, notamment, en terme de locaux, afin d’effectuer correctement le mandat confié par nos collègues » précise le syndicat (lire ici).

La direction de Paris-Musées rétorque pour sa part être en recherche des dits locaux mais le résultat ne serait pour le moment « pas totalement satisfaisant ». Elle s’engage toutefois à trouver une solution pour le mois de mars prochain « au plus tard ». Soit neuf mois tout de même après la tenue des élections professionnelles.

Force Ouvrière ne s’en laisse pas compter car elle remarque « que vous n’avez même pas fourni de pièces écrites prouvant la réalité de vos démarches pour nous accorder des locaux syndicaux. Par contre, poursuit son secrétaire général, je dois noter votre célérité pour vous faire voter un régime indemnitaire conséquent à la hauteur de votre ambition et ce, dès la première réunion du C.A. ». Un régime indemnitaire qu’on imagine assez fluctuat !

                                                     La directrice de Paris-Musée a touché le gros lot

                              - Vous avez vu, elle a eu les six bons numéros dès le premier tirage !

Mais les critiques ne viennent pas seulement du syndicat cher à Jean Claude Mailly, car la CGT (troisième organisation) n’est pas en reste dans les critiques faites à la directrice de Paris-Musées.

« Force est de constater que les relations sociales sont très (très) tendues écrit la CGT Culture sur son blog. « Il est vrai que la direction s’assoit carrément sur toutes les propositions des organisations syndicales visant à améliorer la santé au travail. D’ailleurs le premier Comité Technique de l'établissement public a été boycotté par la plupart des membres élus (lire ici) ».

Pour la CGT, le climat est devenu tellement détestable que « les réunions entre la direction et les organisations syndicales finissent désormais toutes en eau de boudin.»

                 -  Regardez monsieur le Maire, ce tableau décrit les relations sociales dans vos musées !

                                           - Vous êtes sûre ?  Car je ne vois là que de l'eau de boudin !

Un climat si détestable d’ailleurs que la CFDT, la CFTC ou encore l’UNSA ont, à des degrés divers, exprimé elles aussi leur désaccords sur la façon dont le dialogue social était mené au sein des musées parisiens.

Enfin, dernier signe que les rapports sociaux ne sont pas à la détente, le Comité Hygiène et Sécurité du 14 novembre a été reporté, le siège de Paris-Musées étant occupé et les accès bloqués, obligeant la direction à demander l’intervention de la police. A ce rythme le quartier va finir par être classé en Zone de Sécurité Prioritaire. 

Il manquerait plus que le syndicat SUD s’en mêle lui aussi (lire ici).  Mais dans ce cas, la situation deviendrait carrément mergitur !

Publié également sur " Miroir Social "

                           Le siège de Paris-Musées bientôt classé en Zone de Sécurité Prioritaire ?

                                                                                - A mon avis, tout ça va mal finir !

Lire aussi

L’audience du Tribunal d’Instance opposant le syndicat SUD à Paris-Musées n’était qu’un premier round.

Aux Catacombes, Paris-Musées est tombé sur un os !

Le syndicat Sud attaque la Mairie de Paris pour faire annuler les élections professionnelles dans les musées.

Les syndicats boycottent le premier Comité Technique de « Paris-Musées ».

Elections professionnelles : Les musées parisiens ont désigné leurs représentants

La Mairie de Paris veut contrôler son dialogue social avant les élections municipales

Les agents du musee Carnavalet se mettent grève le 5 décembre pour dénoncer « une maltraitance institutionnelle »

Les agents des maternelles, du primaire et les gardiennes d’école ne veulent plus être « les oubliés de la communauté éducative ».

Décidément le passage à la semaine des quatre jours et demi n’arrête pas de faire des turbulences dans la capitale et cela pourrait gâcher la fin de mandat de l’exécutif municipal. Pas sûr qu’il garde le rythme

Après les enseignants, les animateurs des activités périscolaires, voire d’une partie des parents d’élèves, c’est au tour des agents spécialiés des maternelles, des agents techniques du primaire et des gardiennes des écoles parisiennes de manifester leur mécontentement le 5 novembre à l’appel de la CGT. Le fonctionnement des écoles devrait être fortement perturbé car le syndicat est majoritaire dans le secteur.

Au-delà de la dégradation des conditions de travail, les gardiens et agents des écoles parisiennes dénoncent le « manque de considération de la part de la communauté éducative ».

Le conflit est particulièrement aigu dans les écoles maternelles pour les personnels non enseignant qui participent à la vie de la classe, car ces derniers, pourtant titulaires d’un diplôme spécialisé de la petite enfance, s'estiment trop souvent considérés comme des subordonnés par les professeurs et directeurs d’école.

Une forme de mépris de classe assez ancien mais rendu encore plus criante par la réforme puisque désormais les agents spécialiés (ASEM) organisent des activités avec les enfants dont elles ont la charge. Ce que n’acceptent pas trop ni les enseignants ni les animateurs. Une attitude que dénonce la CGT des affaires scolaires : « les mentalités sont apparemment dures à changer ! » note-t-elle dans son communiqué (lire ici).

                                Paris:  Le 5 novembre, les agents des écoles maternelles seront en grève ...

                                                                     ... pour (aussi) plus de fraternité !

Autre conséquence de la réforme, les agents techniques (ATE) affectés dans les écoles élémentaires se voient attribuer des tâches autrefois dévolues à leurs collègues des maternelles lorsque que les deux etablissements sont dans le même groupe scolaire. Résultat selon la CGT, une surcharge de travail avec des horaires pas toujours respectés.

Mais le problème porte aussi sur l’activité des gardiens et gardiennes d’école. Le syndicat pointe leur difficulté à assurer « La sécurité à la sortie de 15h ». Difficile en effet de savoir qui peut entrer dans les établissements « avec la multiplication des intervenants pendant le temps périscolaire et extra scolaire ». Ces derniers n'étant pas toujours identifiés.

C’est donc pour ne pas être les « oubliés de la communauté scolaire, » que les personnels demandent « la reconnaissance d’une égalité professionnelle dans leur mission éducative » et le « respect de leur mission » . Une reconnaissance qui passe pour la CGT par « des embauches supplémentaires, la fin de la précarité et la revalorisation des primes ». Pour espérer se faire entendre du Maire de Paris, le syndicat appelle à une manifestation devant l'Hôtel de Ville.

Publié également sur Miroir Social

                                           Les écoles parisiennes fortement perturbées le 5 novembre

                                    Il sera dificille d'assurer la sécurité à la sortie de l'école (matin, midi et soir)

Lire aussi

A Paris, la révision des rythmes scolaires ponctuée de fausses notes

Quand la Mairie de Paris bricole, c'est le bazar à l’Hôtel de Ville 

Est-ce vraiment une surprise ? En tout cas,si l’on en croit la CFTC, le passage à la semaine de quatre jours et demi pour les écoliers parisiens a bien du mal à passer auprès des personnels municipaux en charge d’appliquer la réforme des rythmes éducatifs dans la capitale. Il fait dire que, comme annoncée, l’organisation semble des plus chaotiques. Pour le syndicat c’est même « le bazar de la rentrée scolaire » d'après leur communiqué

Pour la CFTC qui a visité plusieurs écoles « le climat de travail ne semble pas à la fête ! A partir de 15h règne une agitation anxieuse. D’une école à une autre, on assiste à un encombrement et à des flux désorganisés d’enfants. Commence alors le « tri » entre ceux qui sortent et ceux qui doivent attendre, dans un couloir, sous le préau ou dans la cour, l’arrivée des référents pour l’animation (adjoint d’animation, ASEM ou intervenant extérieur). Sauf que les animateurs ne sont pas toujours en nombre suffisant ! ». Bref, c'est pas très fluctuat. 

                                                       Rythmes scolaires: La Mairie de Paris bricole

Mais la suite ne s’annonce guère mieux si l’on en croit le syndicat. «  Les animateurs arrivant à 15h prennent le relais des enseignants et doivent alors re-acheminer les petits dans les salles de classe, et parfois gérer un surnombre d’enfants au-delà du taux - 1 adulte pour 14 en maternelle / 1 pour 18 en élémentaire - quand il manque des animateurs… » On se croirait au rayon bricolage du célèbre magasin installé sous les fenêtres du Maire de Paris.                                                    

Car comme au BHV,  c’est parfois l’heure de pointe dans les cours de récréation parisiennes d’après la CFTC  car « ce trafic bruyant prenant bien 30 minutes, ne reste qu’une petite heure pour l’atelier, et ensuite rebelote, il faut que les équipes re-trient les enfants  entre ceux qui sortent à 16h30 et ceux qui restent à l’étude ou à une activité du soir… » Une scène  digne d’un embouteillage rue de Rivoli.

Le syndicat tire donc la sonnette d’alarme et « s’inquiète de cette pagaille qui n’augure rien de bon tant pour les enfants que pour les personnels, et dénonce urbi et orbi, le bazar de la rentrée scolaire ». Pour cette mise en place plutôt mergitur de la réforme des rythmes éducatifs, on peut même parler de Bazar de l’Hôtel de Ville pour la Municipalité parisienne.

Publié également sur " Miroir Social "

                                 A l'Hôtel de Ville de Paris, le bazar le plus vaste du monde

                                     -  " Et ben, c'est encore l'empbouteillage rue de Rivoli ! "

                              - Oui, on se croierait à 15h30 dans une cour d'école parisienne ! "

Lire aussi

A Paris, la révision des rythmes scolaires ponctuée de fausses notes

Les centres de loisirs de la Ville de Paris seront en grève mercredi